Executive Career Advisor

Kathrin Heinrich startete ihre Karriere in der Hotellerie, wo sie schnell durch herausragende Leistungen glänzte – und bereits im 2. Lehrjahr Bremer Landesmeisterin sowie Vize-Deutsche Meisterin in Berufswettbewerben wurde. Ihre berufliche Reise führte sie danach in die Industrie, wo sie als Vertriebsmitarbeiterin begann und 2008 zur Exportmanagerin eines mittelständischen Unternehmens aufstieg.

Als Exportmanagerin betreute sie mehr als 60 internationale Handelspartner und verwaltete Budgets in Millionenhöhe. Kathrin führte ein Team, trug maßgeblich zur Expansion des Unternehmens bei und entwickelte ein tiefes Verständnis für internationale Geschäftsstrategien, Führung und kulturelle Besonderheiten. Parallel dazu absolvierte sie zahlreiche Weiterbildungen, darunter unter anderem den Bachelor in Sales and Distribution Management (IHK), den Trainerschein für betriebliche Weiterbildung (IHK) und eine zertifizierte systemische Coachingausbildung.

Nach der Geburt ihres ersten Kindes entschied sich Kathrin für eine berufliche Neuausrichtung, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Sie gründete ein eigenes Unternehmen, das sie erfolgreich führte, aber aus familiären Gründen nach der Geburt ihres zweiten Kindes schloss.

Während der intensiven Familienphase sah sie sich mit neuen Themen wie Hochsensibilität, Hochbegabung und Neurodivergenz konfrontiert, die ihrem Geist ein willkommenes neues Lernfeld eröffneten. Fortan beanspruchten Recherche und Lernen einen großen Teil ihrer Aufmerksamkeit. Dieser Prozess war der Beginn eines tiefgreifenden (Selbst)Erkenntnisprozesses, der dazu führte, dass Begabungsthematiken, Passung und eine personalisierte Didaktik heute fester Bestandteil ihrer Beratungsformate sind.

Aus der Notwendigkeit heraus, gangbare Lösungen für alle Beteiligten zu entwickeln, nahmen weitere Themenfelder wie Zuhören, Kommunikation und Verhandlungsgeschick ihren festen Platz im Lernen, Forschen und Umsetzen ein.

Während ihrer Familienphase arbeitete sie auf reduziertem Level in einer führenden Unternehmensberatung und hatte hier erste Berührungspunkte mit der Gestaltung achtsamkeitsbasierter Managementprozesse. Ein weiteres Puzzleteil, welches sich zu einem großen Ganzen zusammenfügen sollte – denn Achtsamkeit und Persönlichkeit waren schon viele Jahre Themen, denen sie sich widmete. Dieser Inspiration folgend und gleichzeitig dem Wunsch nach einem sinnerfüllten, anspruchsvollen Beruf gerecht werdend, der ihr den benötigten Gestaltungsraum bot, gründete sie 2020 ihr zweites Unternehmen.

Inspiriert durch neu entdeckte Lernfelder (Hochbegabung, Zuhören/Kommunikation, Krisen- und Stressmanagement) und getragen durch jahrelanges Praxiswissen im internationalen Vertrieb, startete sie erneut als Selbstständige, diesmal mit klarem Fokus auf nachhaltiges und gesundes Wachstum. Kathrins persönliche Weiterentwicklung führte sie zu modernen Ansätzen der Zukunftsgestaltung und Selbstführung mit dem Anspruch, die bestmögliche Passung ihrer Klienten in verschiedenen Lebensbereichen zu erreichen.

Heute leitet Kathrin Heinrich ihre eigene Beratungsfirma "Change-Maker Karriere Beratung". Sie unterstützt Führungskräfte und Akademiker bei beruflichen Neuorientierungen und legt dabei besonderen Wert auf ganzheitliche Entscheidungen. Um die Herausforderungen visionärer und anspruchsvoller Menschen (und Eltern!) wissend, entwickelte sie die konsequente Lösung: den Jobwechsel-done4YOU!-Service.